An deinem ersten Tag wirst du von unserem HR-Team in Empfang genommen und Schritt für Schritt mit den wichtigsten Grundlagen für deinen Start bei HMS vertraut gemacht. Du erhältst deine technische Ausstattung, nimmst gemeinsam mit uns die grundlegenden Einstellungen vor und bekommst eine Einführung in wichtige Prozesse und Tools.

Natürlich ist auch für eine gemeinsame Mittagspause gesorgt. Anschließend setzen wir die Einarbeitung fort, bevor du bei einer Bürotour unsere Räumlichkeiten näher kennenlernst und in deiner Abteilung willkommen geheißen wirst. So hast du zum Abschluss des Tages Gelegenheit, dein neues Arbeitsumfeld und erste Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.

In der Regel hat dein Team für dich bereits einen Einarbeitungsplan vorbereitet. Hier kannst du entweder eigenständig oder gemeinsam mit einem Teammitglied die einzelnen Aufgaben nach und nach abarbeiten. Für den Einstieg wird dich auch ein Mentor begleiten, der oder die dich in den ersten Wochen unterstützt.

Ja, für deinen Start bei HMS begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin, die dir in den ersten Wochen mit Rat und Tat zur Seite steht.

Das ist ganz unterschiedlich und hängt unter anderem davon ab, welche passenden Einsatzmöglichkeiten es aktuell gibt und welche Kenntnisse oder Zertifizierungen für das jeweilige Projekt erforderlich sind. Sobald die Rahmenbedingungen passen, kannst du frühzeitig in Kundenprojekte eingebunden werden.