Wir bieten unter anderem verschiedene Teilzeitmodelle, einen Kinderbetreuungszuschuss, Elterncafés, flexibles Arbeiten, bis zu fünf bezahlte Kindkrank-Tage und viele weitere Formate. Weitere Informationen zu unserem Angebot findest du unter Beruf und Familie.
Die Pflege eines nahestehenden Angehörigen ist eine herausfordernde und oftmals plötzlich eintretende Situation. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hierbei mit individuellen Möglichkeiten, wie beispielsweise Pflegetagen oder Pflegezeit sowie Arbeit in Teilzeit.
Grundsätzlich ist es bei uns möglich, auch in Teilzeit zu arbeiten. Dies kannst du individuell mit deinem Personalverantwortlichen besprechen.
Ja, wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 150 € pro Monat und Kind bis einschließlich 12 Jahre.